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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于莱芜市最低工资标准最新或2022（历届）年最新，希望你认真阅读！
山东莱芜市最低工资标准上调啦!
自3月1日起我市月最低工资标准由1350元上调为1450元小时最低工资标准由13.5元上调为14.5元。其中月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
自起我市已连续6调整最低工资标准月最低工资标准从的每月760元调整为到现在每月1450元均增幅15.1%。小时最低工资标准从7.8元调整为14.5元均增幅14.3%。
≡于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位劳动合同法第85条规定,低于当地最低工资标准支付劳动者工资的应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
根据国家政策规定最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。劳动者依法享受带薪休假、探亲假、婚丧假、产假等假期是法律赋予劳动者的休息休假权利应视为提供了正常劳动。最低工资标准适用于少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。如果用人单位确需按最低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并报劳动保障行政部门备案。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
最低工资规