【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于济南五险一金缴纳比例和缴纳基数，希望你认真阅读！
核心内容,济南五险一金缴纳比例是多少济南五险一金缴纳基数是多少下面一起了解下济南五险一金缴纳比例。
据卓公积金咨询热线获知济南卓公积金缴存比例范围为5%-12%之间具体缴存比例由单位自行决定单位和职工应执行同一缴存比例缴纳基数为职工上一年度个人月平均工资数。
就我们单位而言所缴纳的五险比例占到工资总额的40%另外还缴纳7%的公积金。在济南一家国企担任财务的市民闽先生说。而在另一国企担任财务的周女士和在一家私企工作的陈先生表示单位除按以上比例分别缴纳40.5%和41.1%以上的五险外公积金也分别按照8%和12%的比例缴纳。由此可见五险一金的缴纳总额远超工资总额的40%。相比于前几近的五险比例有所下降以前五险能缴纳到42%-43%。闽先生说。
记者从济南市人力资源和社会保障局相关工作人员处获悉为降低企业单位的经济负担自开始我市养老保险单位缴纳部分由22%的比例陆续降为18%个人缴纳比例不变。
据相关数据显示济南近5来在岗职工月平均工资攀升。根据济南市人力资源和社会保障局、济南市统计局关于公布济南市在岗职工平均工资的通知(济人社发[]100号)规定济南市在岗职工月平均工资为3873元。
以济南市目前3873元月平均工资举例记者算了一笔账按照个人缴纳部分共10.5%的三险比例计算到手工资为3466.335元。算上5%-12%的卓公积金到手工资则为3001.575- 3272.685 元之间。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险还有卓公积金。
五险指的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是卓公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险和卓公积金是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的。