最新或2022(历届)烟草专卖局的薪酬待遇到底好到什么程度

时间:09-29编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于烟草专卖局的薪酬待遇到底好到什么程度?,希望你认真阅读!

  烟草专卖局的待遇到底好到什么程度

  烟草专卖局是属于垄断行业中国人都知道但凡是垄断行业诸如电力石油通信交通等都是赚钱很快盈利丰厚的企业单位自然而然工资福利待遇就会很好了至于有多好这个没法有具体数字来衡量这个如果大家想知道很详细的数据可以电话咨询各市的人力资源招聘工作工人员。我的一个朋友在烟草局工作光年终将就有好好几万今国庆还和家人去了新马泰旅游了所以说大家现在不要过多的考虑待遇问题。而且烟草专卖局的竞争很激烈不亚于考公务员的难度。另外还有考生会问有没有编制啊由于江苏省烟草专卖局(公司)也算是企业编制一般是公务员和事业单位的说法所以江苏省烟草专卖局就没有编制一说只有正式工和合同工(临时工)一说所以招聘进入以后就是正式工了享受正式职工的待遇。在这里还希望能帮助到各位还在奋斗路上的大家。下面看看网友们的说法。

  卖身给烟草,

  可以说每个地方都不一样,我有个朋友在专卖局工作,一的工资加奖金近二十万,属于中层干部.

 〔娜1988,

  我只知道国家局副处级的一18万左右。

  随着国家对垄断企业收入的监控和限制以后不可能有较大的提升了。从今开始国家就对烟草征收10%的税后利润以后这个百分比还要加大。现在存在的问题就是全国烟草企业的收入差异很大主要是地域造成的差异比如上海江浙等地一般职工一10几20万河南一些县公司职工一个月才3、400元当时河南省局的工资就很吓人网上一度流传的1万4一月。(注意,都是正式工)

  烟草企业一直都没有政企分开随着进一步的改革开放和发展烟草专卖局要和烟草公司分开执法和以市场管理为主的烟草专卖局将成为公务员序列而烟草公司则主管烟草制品的生产和销售。2004烟草税占国家财政收入的10%左右而去也就是2007的这个数字则是7%左右可以预见的是烟草税在国家财政收入中的比例正逐减小。当小于5%以下后它在国民经济中的地位就不是很重要了国家对烟草的垄断地位会有一些改变市场和政策都会向国外烟草公司更大的打开和倾斜。到时候烟草公司必然受国际烟草巨头的冲击而市场缩续国家烟草专卖局扮演的角色则是市场管理者起着一个工商管理和质量监督的作用。所以如果你以后是属于国家烟草专卖局公务员序列的话工资和公务员相当而烟草公司的职工工资的话在轩度的增长之后会有较大的下降。

  以上为个人的一些不成熟的分析。

  Alice779,

  我的一个朋友在新疆的烟草专卖局工资2000多奖金一个月1500一发36个月的奖金他是研究生现在是一般的科员一也就7万左右。

  香奈儿的杯光瓶影,

  这东西吧 明说不好

  临时工普通职员 加起来也就个3千左右

  要是是有点官 别说工资 就拿出来的烟都够我们抽几个月的

  我与烟标二十,

  国家烟草专卖总局是全中国烟草最大最高的机关单位其福利和待遇肯定相当高具体不易透漏抱歉。

  LYB,

  我们浙江舟山的烟草公司和烟草专卖局的普通职工的收入就有10万元左右那当领导的就高了去了!!!

  存心想抽假,

  广东烟草商业系统,新招聘大学生试用期一个月试用期工资=基本工资(试用员工档500)1/2同级正式职工效益工资没保险没卓公积金。一个月后与同级正式职工一样。

  needdream,

  1、关于档案档案由学校直接寄到签订协议单位的人事部门然后统一交人才服务机构代管费用由单位负担;

  2、关于户口户口统一落在签订协议单位的集体户口内;

  3、关于合同试用期满即签订劳合同一一签但基本不用操心续签的问题只要不犯严重错误基本上是稳定不变的合同只不过是形式而已。另外目前在广东烟草系统除了少数由其他行政机关调过来还保留了公务员身份的人外所有人不管正式还是非正式都要签订劳动合同。

  4、关于工资大家都很关心追问不止很理解大家的心情大概说一下吧2005省内所有单位中科员级别的税后收入绝大部分在10-15万之间极个别单位超过20万以上为收入含工资、奖金、公积金、过节费等全部收入。

  5、关于公积金目前各地均按最高比例缴存公积金科员级月总汇缴额从2000-4000不等但从今7月开始国家对公积金政策进行了调整调整后广东最高的广州地区月总汇缴额最高不得超过5480因此下半公积金收入将大幅缩水。公积金买房即可提取不限于在省内买房离职同时调出户口也可提取。买房提取公积金广州地区半提取一次其他地区一提取一次。

  6、关于晋升广东烟草从2005开始正式实施地级市局副职领导竞争上岗(副处)今开始逐步推进科级岗位竞争上岗竞争上岗面向全省所以只要有能力上升空间是很大的。另外由于烟草系统前几十僵化的人事制度相对那些老员工新进来的大学生在竞争上将占据绝对优势。

  7、关于社招2005、2006均有部分职位面向社会人员录取后与应届毕业生同等对待。

  wukeian,

  首先要看在什么地方各个地方的生活水平不一样收入就不一样,

  一般是基本工资业绩工资考核工资奖金

 £过节发点香烟什么的

  一般普通的正式工一个月净得4000左右。

  329中华,

  工资加奖金近20W这就不说了。

  那他们的灰色收入呢这个数恐怕只有纪律监察委员会的才知道了。

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