【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于上调最低工资标准 应减轻小微企业负担，希望你认真阅读！
经济增速放缓低收入劳动者会不会受到负面影响最近北京、广东等多地宣布将再次上调最低工资标准增幅均在10%以上打消了许多人的顾虑。
”京市近日宣布从4月1日起上调最低工资标准届时企业月最低工资将超过1700元。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。
据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。
当前的最低工资标准究竟是高是低对就业有哪些影响就过去10最低工资标准的调整状况人力资源和社会保障部劳动工资研究所进行了分析。
均增长12.8%地区差距大为缩小
课题显示最低工资保持了平稳较快的增长跑赢CPI。
2004最低工资标准各档次平均值为386元增加到1139元均增长12.8%。就各省区市最高档次来看均增长最快的是吉林省(15.5%)、陕西省(15.3%)、甘肃省(15%)即使均增长最慢的浙江省、广东省、海南省也分别达到10.1%、9.5%、9.4%。
从调整水平看2004最低工资标准最高的为广州市(685元)、最低的黑龙江部分地区为(235元)最高是最低的2.9倍。各省区市中广东、上海、江苏、浙江的最高档标准在600—700元之间北京等5个省区市的最高档标准在500—600元之间全国多数瘦最高档标准在500元以下。到上半最高的上海市已达到1820元最低的广西部分地区为830元最高的是最低的2.19倍地区差距大为缩小。所有省区市最高档标准都在1070元以上。与居民消费价格指数相比10间的最低工资标准平均增长2倍以上远高于同期居民消费价格指数30%左右的上涨幅度较好地消除了通货膨胀对购买力的影响。
哪些地方的最低工资标准上调频率快课题报告显示2004以来按照最低工资规定每两至少调整一次的要求各地一般1—2调整1次10间最多调整了10次(北京市)、最少也调整了4次(西藏)特别是—间绝大部分地区每都会上调最低工资标准。
近两经济下行但最低工资标准调整没有停步。全国有26个省区市调整了最低工资标准平均增幅达17%。全国有19个省区市调整最低工资标准平均增幅为14.1%。相较、20%以上的调整幅度调整幅度有所下降顺应了经济社会发展形势的变化。
与在岗职工平均工资比增长并不算快
那么当前的最低工资标准是高是低
劳动工资研究所将最低工资标准与城镇居民低保水平进行了对比。居民低保定位为保障个人最低的基本生活最低工资标准除了保障劳动者个人外还须保障其赡养人口。比较最低工资标准和当地低保标准乘以就业人口负担系数31个省会城市中有20个省会城市在2倍以上最低也达到1.35倍。这从一个侧面证明最低工资标准能够保障劳动者及其赡养人口最低水平基本生活。
最低工资标准也达到了保障劳动者及其赡养人口基本生活的水平。城镇居民消费支出通常认定为基本的主要有食品、衣着、居住、交通通信4项。各地最低收入户基本生活支出乘以就业人口负担系数、再加上个人社保缴费最低额将其与最低工资比较25个地区10%最低收入户劳动者及其赡养人口的基本生活支出之和低于当地最低工资标准最高档。
不过最低工资标准与在岗职工平均工资相比增长得并不算快。总体上看10间最低工资占在岗职工平均工资的比例有所下降〖察31个直辖市和省会城市最低工资标准最高档占上一在岗职工平均工资的比例从2004的34%左右下降到的30.5%左右最高占比从2004的50%左右下降到的41%左右。劳动工资研究所所长刘学民表示由于在岗职工平均工资参照的主要是城镇非私营单位就业人员平均工资不好通过国际比较判定占比是否合适。但是相对比例的持续下降至少说明最低工资标准待遇受益人群没有能够与在岗职工等群体实现同步增长。
增幅最快的瘦登记失业率反而好于全国平均水平
课题报告认为目前没有数据证明过去10间最低工资标准调整对就业产生明显不利影响。
与新增就业人数比较、经济增长放缓而就业新增人数有所提高主要原因之一是经济增长总量中就业弹性较高的劳动密集型经济、产业结构中就业弹性较高的第三产业比重上升。而这一时期最低工资标准上升也比较快。这在一定程度上表明当前最低工资标准的调整对于就业包括劳动密集型企业、第三产业就业没有太多负面影响。
与登记失业率比较近最低工资标准的快速增长并没有带来登记失业率的显著变化。2004—最低工资调整频率较快、调整幅度较大但与此同时城镇登记失业率指标稳定在4.0%—4.3%之间。分地方看过去10最低工资标准最高档均增幅最快的吉林省、陕西省其登记失业率反而连续多好于全国平均水平。
刘学民表示经过分析比较2004以来最低工资标准调整节奏和增幅逐步加快是多种因素共同作用的结果既有经济发展、劳动力市充化的影响也有政府部门调节收入分配的作用。
近两企业劳动力成本压力增大有人认为是最低工资提高过快导致。刘学民介绍说中国当前最低工资水平整体在适度区间内对劳动密集型小微企业有影响但影响范围和影响程度都很有限。他强调大多数地区的最低工资标准与当地经济发展状况及在岗职工相比较表明过去10最低工资标准实现了较快增长低收入工薪劳动者共享了经济社会发展成果但最低工资仍有相当大的提高空间。不过随着经济增速放缓未来最低工资标准的调整频率和调整幅度要更加审慎考量在提高劳动者待遇的同时通过出台配套措施减轻小微企业的负担。