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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于社保缴费基数最新或2022（历届）年：基数标准上升 中小企业不堪重负，希望你认真阅读！
社保缴费基数最新消息,十八届三中全会明确指出扩大参保缴费覆盖面适时适当降低社会保险费率。但现实情况是缴费基数每持续上调企业、职工的社保缴费率一直居高不下。
年度收入统计持续增长社保水涨船高
目前中国社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险加上卓公积金统称五险一金。按照社会保险法、社会保险征缴暂行条例等相关法规社保缴费以上一社会平均工资的60%至300%为缴纳基数。
中国劳动关系学院副教授郭宇强在接受记者采访时表示一直以来社会平均工资作为制定社保缴费基数的依据近来社会工资水平处于增长期这意味着社保缴费基数也会随之上浮社保缴费上涨成为常态。
部分地方连续10提高企业职工待遇退休人员增加使得地方政府处境尴尬费率不能降也不敢降。
公开资料显示北京社保缴费基数下限为1869元已提高到2317元;浙江的缴费基数下限也从的1908元提高到了的2230元。
以北京为例北京人均工资69521元人月均收入5793元。那么最低交纳标准为,养老基数、失业基数按最低的人月均40%为2317元;医疗、工伤、生育按最低人月均工资的60%为3476元。
国务院副总理马凯曾经直言不讳地表示中国的养老保险缴费水平确实偏高五险一金已经占到工资总额的40%到50%。
社保昂贵是不争的事实。有媒体报道中国的社会保险缴费率在181个国家中排名第一约为其他金砖国家平均水平的2倍是北欧五国的3倍是发达国家的2.8倍是东亚邻国的4.6倍。
以加拿大为例目前加拿大养老保险计划中企业缴费比例为4.95%加拿大实行全民免费医疗企业无需承担医疗保险费用。但是加拿大的失业保险缴费比例较高企业缴费比例为1.88%。即便如此养老保险与失业保险合计不到7%。
≡于社保缴费高背后深层原因郭宇强分析认为保险缴纳是按上一年度收入来计算的。而中国统计的年度收入一直在增长缴费也就随之增长。
社保缴费比例高还有一个深层次原因就是历史遗留问题有历史欠账。由于中国社保制度建立较晚在缴纳限上当很多没有缴纳或少缴的人视同缴纳仍可享受社保待遇这都需要现在缴费来填补造成社保基金给付增长大于缴费增长。郭宇强说。
小微企业不堪重负弃