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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于各地基层公务员真实的工资待遇，希望你认真阅读！
公务员是所有人都向往的一个工作但是公务员群体却抱怨工资低。那么问题来了一方面许多轻人对这一职业有着美好的期待;另一方面基层公务员工资低、压力大、晋升空间小的抱怨也时有耳闻。那么基层公务员的真实生存状态究竟是怎样的基层公务员的工资待遇怎么样一起了解下。
[福建省]沿海某发达县区入职4的一名科员级公务员告诉记者2月入职时基本工资3200元电话和伙食补贴300元扣掉五险一金和食堂伙食费等一个月到手约2960元。一后转正如今一个月到手约3100元底双薪。
[广东省]某市政府一名正科级工作人员说10月份除去五险一金后实发工资2751元其中级别工资455元工作津贴1179元扣除卓公积金581元。底有双薪四大节有过节费1千其他什么都没有了工作五来工资几乎都没涨。我们是地级市县里更少。
[江苏省]金湖县戴楼镇一名工作了14的司法科员表示现在每月工资为4020元其中职务工资380元级别工资464元工作津贴940元生活津贴1900元车贴7元司法特岗150元卓补贴179元。
另一名工作了3的政府普通办事员职务工资380级别工资408工作津贴820生活补助1900车贴7卓补贴169合计3684元。过节费都不发了‘秸秆禁烧下村’考核每约7000元年终奖就停发了。
[山东省]某地级市入职不足5的张某展示了他刚刚拿到的10月份的工资条上面写着,实发工资2949.76元。
[四川省]遂宁市射洪县金家镇24名公务员的工资表显示龄最大的59岁最小的26岁工资标准按2009国家制定的公务员工资套改政策由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为1509元最低760元;60%的津贴或绩效工资最高为1533元最低1104元;扣除公积金实发合计最高3007元最低1726元大部分在2000元到2400元间。
[陕西省]西安公检法系统普通科员工资表显示他们的月工资为3715.5元其中职务(岗位)工资为380元级别(技术等级工资)446元生活补贴1380元行业补贴224.5元。此外相关人士透露每月有饭补200元警衔补贴每月175元卓公积金每月扣除165元再无其他福利了。
[宁夏回族自治区]某区工作2的统计局科员表示一个月税后到手2300元。每比其他地方多两个奖一个是民族团结进步奖在古尔邦节左右发;一个年终绩效考核都是5000元。
据了解各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资按理不具有特殊吸引力。我看重的主要是稳定。江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗收入不高但职业体面人脉多办事方便。同时公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业高看一眼的重要原因。
没人相信我的收入只有工资可除了正常的年终双薪我们真是一点儿福利都没有了。山东某地级市机关公务员陈某说。
那么问题来了这些工资单可靠吗是他们的全部收入吗
揭秘公务员月薪层级
职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元……这是一名普通国家公务员的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头其余80%均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密却是几次工资改革和公务员内部收入差距的见证。
工资条,超80%是津补贴
陶磊是某中央党群机关的一名公务员本科学历9工作经验正科级1月的工资条显示,统发合计1173元包括职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元等;工作津贴3250元交通补助200元通讯补助130元提租补贴80元购房补贴1000元;此外卓公积金扣款500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元实发工资5259元。
这份工资条基本的工资仅1173元超过80%是津补贴其中工资的一半主要来源于工作津贴。
这也源于1993工改提高津贴补贴占比的结果。事实上现行机关工作人员(包括事业单位)工资制度是1993工资制度改革时建立的。即公务员实行职务工资和级别工资为主的职级工资制。公务员工资主要由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资构成。
国务院某直属机构一位负责人事的林姓工作人员告诉记者2006实行新的公务员工资制度后公务员工资分为四块由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中前两项实行全国统一标准由中央财政支付;后两项由地方财政或各部门财政支付。
类似陶磊这种工改补贴都是按照国家规定的标准统一发放的各个单位可能名称不一样但同级别公务员发放的额度是一样的前述林姓工作人员称他们单位将工改补贴等统一称为补贴。
2元奶粉补贴
现在的工资构成中已没有工龄工资。陶磊称刚参加工作时记得工龄工资是每涨一元这一元工资也成为同事间的笑谈。据公开资料显示在1993国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知中工龄工资的执行标准是这样规定的,工龄工资按工作人员的工作限确定工作限每增加一工龄工资增加一元一直到离退休当止。一元工龄工资后来引发不少争议2006再次工资改革后干脆取消了公务员的工龄工资。
不过现在的工资构成中也有一些几元的项目。例如有小孩的公务员2岁以内的小孩有奶粉补贴每月2元。
级差八九百国家主席月薪大概1万多
据陶磊介绍各项津补贴因级别和职务差别而有不同如提租补贴(对租住公有卓的职工因租金提高而由单位给予的补贴)正部级240元/月副部级210元/月正司级130元/月副司级115元/月处级100元/月科级80元/月科以下70元/月。
陶磊说每个级别的工资总差也就在八九百元左右如处级要比科级高八九百元左右。如果以此类推在中国国家主席的工资估计也就1万余元。
不同级别的公务员其他方面的待遇也会不一样。据前述林姓工作人员介绍比如医疗报销的比例一般国家规定的能够报销的医药费公务员的报销比例能达到90%。但50岁以上的副司局级有领导职务的公务员可享受副司局级医疗待遇有专门的医疗蓝卡。以北京为例具体说来就是可在指定医院的干部门诊就医可报销的部标准和床位标准要比普通公务员更高等。
年终发一次性奖金不到千元
至于奖金陶磊说都是按照规定只有年终的13个月工资只发基本工资(中央财政统发部分)不是每个月的实际月薪。
该规定出自2006的公务员工资制度改革实施办法第六条,实行年终一次性奖金——对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金在考核结果确定后兑现奖金标准为本人当12月份的基本工资。