【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于珠海最低工资标准居广东省第三，希望你认真阅读！
珠海此次最低工资标准在省规定标准(1510元/月)的基础上上浮了140元。新的最低工资标准有利于增加低收入劳动者的收入水平增强珠海就业的吸引力和竞争力。
春节前后深圳、广州、珠海、东莞、中山等地陆续公布了新的最低工资标准珠海最低工资标准自5月1日起由1380元/月提高至1650元/月暂居全省第三位。市人力资源业内人士表示新的最低工资标准有利于增加低收入劳动者的收入水平增强珠海就业的吸引力和竞争力将为节后我市企业招工创造积极有利条件。
最低工资标准暂居全省第三
根据国家法律规定最低工资标准每两至少调整一次。目前深圳最低工资标准为2030元/月为全省最高;其次是广州市由1550元/月提高至1895元增幅22.26%;珠海市最低工资标准由1380元/月提高至1650元/月增幅近20%标准居全省第三。
此次最低工资标准在省规定标准(1510元/月)的基础上上浮了140元。市人力资源业内人士表示这有利于提高低收入劳动者的收入水平进一步增强珠海的区域竞争力吸引市外劳动力来珠海就业。据了解本次最低工资标准调整市人社部门广泛听取了企业和职工的意见综合考虑了珠海近两经济发展、物价上涨、企业和职工的实际情况、人力资源市场供求状况和低收入劳动者消费支出水平等因素。
大多数企业已有预期
由于是每两至少调整一次最低工资标准的时间窗口此次我市最低工资标准调整的时间和幅度大多数企业已有预期。
市促进就业咨询委员会委员对佳能、长隆、天威飞马、塞纳打印、润星泰电器、弘明物业等受最低工资标准影响较大的制造业和中小企业的调查绝大部分人对新公布的最低工资标准表示认同。润星泰电器有关负责人表示公司虽有成本增加的压力但深感如不提高则有招不到人的局面出现;佳能公司人力资源部门负责人、市促进就业咨询委员会委员乔书志表示工资标准不提高就很难吸引到人才;长隆公司表示企业员工工资已远高于最低工资标准最低工资标准对该公司影响不大;塞纳科技、天威飞马、润星泰电器等表示已在征求意见阶段做好经营成本预算有的已计划从3月1日起开始调整从而为节后在人力资源市场上抢夺劳动力提前准备好筹码。受访企业表示将会倒逼企业转型升级从长远来看需要通过提高劳动者技能和劳动生产效率以及加强技术创新来化解用工成本增加带来的影响。
∴渠道帮助企业减负
据了解此次最低工资标准调整市人社部门充分考虑了企业的承受能力。近来为帮助企业减负和促进劳动者稳定就业市人社部门实施了一系列政策措施取得了良好社会效果。
一是启动在岗职工技能提升计划由政府发放职业培训和技能鉴定补贴帮助企业在岗职工提高职业技能。全市312家企业已通过考试并获得证书14131人发放补贴1022万元。二是对企业招用应届高校毕业生、就业困难人员、农村转移劳动力的按规定给予社保补贴和岗位补贴降低企业用工成本。三是对重点培育企业新引进人才给予租房补贴。四是不断拓展人力资源服务领域全力保障重点企业用工需求—展英才珠海中高级人才招聘会、技能型人才(技工)大型专场招聘会等各类招聘活动;带领重点企业组成珠海市人才招聘团赴国内高校举办专场招聘会。五是出台技术工人招调办法和异地务工人员积分制入户办法为企业引入技术业务骨干和稳定员工队伍提供保障。办理市外技能人才招调入户745人办理积分入户1500人(不含随迁人员)。六是在国家和省政策范围内维持较低的社会保险费率水平。