最新或2022(历届)法官薪酬制度改革,增加法官工资提高法官待遇

时间:11-15编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于法官薪酬制度改革:增加法官工资 提高法官待遇,希望你认真阅读!

  提高法官收入、改善法官待遇是现在司法改革的重要议题在一个追求司法公正的法治社会法官不应被视为普通公务员看待工资待遇也应当高于公务员。那么如何改革法官工资呢下面为大家整理了一些关于法官薪酬改革的信息仅供了解。

  香港在法官薪酬制度改革之前法官工资即相当于政府高级公务员因此香港的改革更侧重构建一套独立的薪酬标准和调整机制而不是从实质上提高法官的经济待遇。而在我国内地法官工资的改革宜以三步走的方式有序进行即先改革法官管理制度提升法官入职条件完善法官高薪的前提;再加大去行政化力度使法官真正说了算;然后构建法官薪酬机制切实提高法官待遇。具体思路是,

  第一步,改革法官制度。没有一个令人信赖、素质过硬、管理科学的法官群体提升法官待遇的措施将无法争取到全社会的认同与支持。而且如果地方法院法官的工资仍由地方财政负担统一加薪也不可能实现。因此有必要配合深化司法体制改革的进程采取如下措施,

  提升法官管理层级。司法权既然属于中央事权司法人事、经费自然也应由中央管理和保障〖虑到全国法官有十多万人统一收归中央任免有较大难度可考虑先将人事管理权限全部提高到省级。至于法院的人员经费和办案经费则应由中央财政全额负担以确保法院免受地方干预依法独立公正行使审判权。国家设立全国法官管理委员会由全国人大常委会、中央组织、编制主管部门、最高人民法院、财政部、人力资源和社会保障部的负责人担任委员下设法官选任委员会、法官员额委员会、法官薪酬委员会、法官惩戒委员会、审判辅助人员和司法行政人员委员会等专门委员会负责处理具体事务。

  建立法官员额制。由全国法官管理委员会下设的法官员额委员会结合不同审级、地域的法院实际科学测定全国法官员额为法院经费的独立预算和薪酬核算打下基础。法官员额确定后原则上只有在出现缺额时才能补充招录和任命法官法官员额增减情况应当向全社会公示。法官员额委员会根据法官员额确定全国各地应配备多少审判辅助人员、司法行政人员。

  提高法官入职标准。结合法官养成规律和审判工作要求适当提高初任法官的最低任职龄、工作最低限要求。针对不同审级的法官设置相应的任职条件所有初任法官必须首先到基层法院任职上级法院法官主要从下一级法院优秀法官中遴选产生遴选信息和法官业绩必须公示。将职业训练作为法官的法定任职条件通过司法考试的法学院毕业生必须经过两的强制司法职业训练才能进入法院。

  优化法官职务序列。建立符合法官职业特点、有别于一般公务员的管理制度。法官等级不再与行政职级对应法官只要尽职履责就可以根据资晋级工资与法官等级挂钩。无论在哪个审级初任法官工资都不得低于当地副处级公务员的标准。

  第二步,改革审判权力运行机制。对法官待遇是否应高于普通公务员的诸多质疑中有一类观点值得重视的。有学者提出法院内部行政化色彩较重法官办理案件要送庭长、院长层层签批有时还要请示上级法院这与公务员的科层式管理没有区别。因此我们既要建立有别于公务员的法官制度在审判权力运行上也应采取去行政化的改革措施以体现法官职业的特殊性即一是要强化独任法官、合议庭、审判委员会的责任发挥审判组织之间的制约监督作用而不是院、庭长的行政审批权使法官名副其实地成为做决断的人;二是应取消案件请示做法对之进行诉讼化改造下级法院如果觉得案件重大、复杂或具有普遍法律适用意义可提请上一级法院审理而不是走内部请示途径。

  第三步,科学确定法官薪酬标准。英国、澳大利亚、加拿大、新西兰和新加坡等国家的法官薪酬都由国家从固定法定拨款中支付。配合之前的改革我国的法院、检察院的经费也应单独列入国家预算由中央财政统一解决使法官、检察官真正成为从中央领取薪酬的国家法官、国家检察官。

 〃官薪酬委员会应在广泛调研基础上结合不同审级、地域和法官等级的特点测试出法官薪酬基数并据此确定审判辅助人员、司法行政人员的薪酬〖虑到全国85%以上的案件和法官都在基层应优先设立基层岗位津贴明确在基层时间每增加一岗位津贴即增加一定数额。不同审级法院法官的工资应保持均衡不宜有太大落差。在此基础上再设立平衡地区消费水平差异的地域津贴。与此同时可在充分借鉴国外经验基础上结合我国国情落实法官法规定的定期增资制度。例如每隔两就根据全国案件总量、法官人均办案量、通货膨胀率、物价消费指数和国家整体财政状况的变化确定法官工资增幅。

  增加法官工资提高法官待遇当然不是实现司法公正的前提条件实践已经证明即使在现有薪酬水准下绝大多数法官都能够经受考验、固守清贫、尽职履责、守护公正。但是建设公正高效权威的社会主义司法制度需要一支优质、自律、廉洁、稳定的法官队伍。只有摒弃职业偏见尊重司法规律通过严格盐、加强监督切实提高法官的政治、经济待遇才能重塑广大法官的职业尊荣感才更有利于人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。

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