最新或2022（历届）泉州最低工资标准调整最新或2022（历届）消息

时间：09-30编辑：佚名工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于泉州最低工资标准最新或2022（历届）年调整最新消息，希望你认真阅读！

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　　福建泉州最低工资标准中最低小时工资标准达到了12.4元/时比去提高了1.3元/时。

　　福建省政府下发福建省人民政府关于公布我省最低工资标准的通知调整了福建全省各地最低工资标准。调整后福建全省月最低工资标准设四个档分别为1320元、1170元、1050元、950元;非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档,分别为14元、12.4元、11.1元、10.1元。

　　据了解福建泉州最低工资标准中泉州各县(市、区)基本上分布在第二和第三档鲤城、丰泽、洛江、泉港、晋江、南安、石狮和惠安按照第二档执行即月最低工资标准1170元/月小时最低工资标准12.4元/时;安溪、德化、永春三地按照第三档执行即月最低工资标准1050元/月小时最低工资标准11.1元/时。福建泉州最低工资标准中这两档的标准分别比去提高了120元/月和1.3元/时。

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　　福建泉州最低工资标准不含一下内容,

　　1、延长工作时间工资;

　　2、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。

　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入最低工资应以法定货币按时支付。

　　最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

　　所谓最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度更不能将最低工资标准分成若干部分以其中的一部分来计算加班费。生产经营正常、经济效益良好的企业工资发放的标准都应高于最低工资标准。因此最低工资不包括加班加点工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等各种特殊工作环境条件下的津贴。