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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于上海市确定最新或2022（历届）年社保缴费基数，希望你认真阅读！
昨天上海市人力资源和社会保障局公布了4月1日至3月31日的社保缴费基数。其中对单位在职职工而言最高缴费基数为16353元(去本市职工月均工资3倍)最低缴费基数为3271元(去本市职工月均工资60%)。
根据上海市相关规定机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工参加城镇职工社会保险。其中养老保险的缴费比例为,单位21%个人8%;医疗保险的缴费比例为,单位11%个人2%;失业保险的缴费比例为,单位1.5%个人0.5%;生育保险的缴费比例为单位1%;工伤保险的缴费比例为单位0.5%。
城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴对应上述缴费档次补贴标准为每200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助金额不超过最高缴费档次标准。
城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同龄分段确定具体为,70周岁以上人员筹资标准为每人每3300元其中个人缴费340元;60周岁以上、不满70周岁人员筹资标准为每人每3300元其中个人缴费500元;超过18周岁、不满60周岁人员筹资标准为每人每1700元其中个人缴费680元;中小学生和婴幼儿筹资标准为每人每750元其中个人缴费90元。
单位职工个人缴费基数上限为16353元下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照上海市工伤保险实施办法的规定非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的医疗保险缴费比例为7%(单位按6%个人按1%)。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至3月底过渡期已满单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付个人不缴纳。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数比如社会平均工资是1000元缴纳的基数可以是600元--3000元。
上海市 2004 的情况为例 2003 社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间那基数就是你的工资。
上海市劳动和社会保障局公布2008本市社会保险费缴费标准。与2007相比2008社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元增加了257元上限则提高到8676元提高1284元。
【次公布的标准运行期从20084月1日起到20093月31日止上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位个体商户自由职业者缴费基数下限为1735元上限为8676元工资平均数不到下限的按照下限算超过上限的按照上限计算。
与2007缴费基数从1478元到7392元比缴费下限提高257元上限提高1284元。同时非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007也提升从960元到8676元。2008本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元比2007的1478元提高257元。