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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年上海社保缴费基数政策规定，希望你认真阅读！
上海12333昨天公布4月1日-3月31日的社保缴费基数对单位在职职工而言最高16353元为去本市职工月均工资3倍最低为3271元为去本市职工月均工资的60%。据悉本市职工平均工资为65417元比上增长8.2%。按此计算本市职工月平均工资为5451元。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数比如社会平均工资是1000元缴纳的基数可以是600元--3000元。
城乡居民基本养老保险的个人缴费标准设为每500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12个档次参保人自主选择档次缴费;区县政府对参保人缴费给予补贴对应上述缴费档次补贴标准为每200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助金额不超过最高缴费档次标准。
城镇居民基本医疗保险的筹资标准和个人缴费标准按照参保人员的不同龄分段确定具体为,70周岁以上人员筹资标准为每人每3300元其中个人缴费340元;60周岁以上、不满70周岁人员筹资标准为每人每3300元其中个人缴费500元;超过18周岁、不满60周岁人员筹资标准为每人每1700元其中个人缴费680元;中小学生和婴幼儿筹资标准为每人每750元其中个人缴费90元。
单位职工个人缴费基数上限为16353元下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照上海市工伤保险实施办法的规定非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的医疗保险缴费比例为7%(单位按6%个人按1%)。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至3月底过渡期已满单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付个人不缴纳。
社保缴费基数计算
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一职工平均工资60%的以当地上一职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的按实申报。职工工资收入无法确定时其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一职工平均工资为缴费工资确定。
每社保都会在固定的时间(3月或者7月各地不同)核定基数根据职工上年度的月平均工资申报新的基数需要准备工资表这些证明。