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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于湖南省公务员工资标准改革最新或2022（历届）年最新消息，希望你认真阅读！
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近来公务员加薪的消息传得沸沸扬扬。今天下午湖南省人社厅副厅长杨长永表示湖南省公务员工资怎么加、加多少尚无定论。不过湖南机关事业单位养老保险改革和配套的工资制度改革方案经省政府批准后预计在今4月底前报国务院批准。
由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看我国高低级公务员的差距似乎并不大而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小由1985的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后高低级公务员的实际收入却在扩大。目前在全国10多个行业的职工平均工资中公务员的平均工资排名处于中下位次。
■工资档案
电信电力月均工资较高
就机关分类来讲可以分三等,一等为部分垄断性质的国有企业,电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门,国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关,包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。按地区来分以普通党政机关本科学历公务员科员工龄3以内为标准。
一等,上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
〓等,辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的瘦平均月收入应该在1800元左右。
三等,河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等瘦这些省虽然经济不是太发达但每次涨工资国家都给予拨款帮助平均月收入应该在1200元左右。
四等,山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
≡全国各地(中央部委和31个省区市)网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的不保证真实性)基本都是最近几的(2008以来公务员没有涨过工资了)可以供想考公务员的同学参考。总之一句话公务员的工资真的不像传说中的那样水平实际很低最多也就是在中下等。但是有人说为什么公务员还是那么多人竞争呢我们分析了一下。其实主要原因有三条,一是当前就业压力太大公务员职业虽然不是最好的但是毕竟可以算是矮子里面挑将军;二是公务员考试的开放度。条件公开只要符合任何人都可以报考给了所有人机会(很多待遇好的大型国企一般没有关系绝对不好进)。三是考试成本低。公务员考试和其他考试不一样不用投入很多精力准备复习全靠个人悟性和平时积累大部分人都是抱着一种试一试的心态反正就花百十元报名费和一天考试功夫而已考上与否都不重要。而且往往考取的都是这些抱着一试轻松心态的人。
另外公务员工资水平虽然不高但是毕竟属于国家工作人员说起来好听在社会上政治地位相对高并且收入还算稳定不至于过得没有饭吃工作也相对稳定不担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高但是企业管理不咋人性化。机关里大家有事请个假什么的领导还不会那么苛刻企业就不一样了动不动就扣钱。