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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于青岛最新或2022（历届）年社保基数缴费新标准，希望你认真阅读！
核心内容,青岛单位职工社保缴费比例、缴费基数是多少yjbys朽收集了一些相关资料供大家参考!
一、单位职工形式参保的缴费比例
养老保险,单位按缴费基数的18%个人按缴费工资的8%;
医疗保险,单位按缴费基数的9%个人按缴费工资的2%;
失业保险,单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);
工伤保险,单位按行业种类行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%各单位根据上年度的工伤发生情况在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳;
生育保险,单位按缴费基数的1%个人不缴纳。
〓、单位职工形式参保的缴费基数
截止社平工资发布之前青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月
1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数,
鉴于青岛统计局还没有公布社平工资根据关于做好年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知的相关规定,
参保单位及其职工申报的缴费基数暂用年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。年度青岛市在岗职工平均工资公布后统一使用年度青岛市在岗职工平均工资重新封顶保底核定缴费基数并对缴费差额统一进行补收重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。
2、单位承担的养老保险缴费比例,
根据关于降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知的规定自1月1日起参加我市企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例由20%调整为18%。
3、关于农业户口单位缴费基数优惠的政策已经取消
1月1日后按照关于农民工参加社会保险有关问题的通知的规定单位承担的农业户口人员养老和工伤缴费基数按照员工的实际工资计算不再按照上年度社平的60%计算。
12月底前政策回顾,
根据青岛市农民工基本养老保险暂行规定的规定,基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同缴纳。
用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数按照20%的比例缴纳。
农民工个人缴纳养老保险费以本人月工资收入为缴费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数;本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的以当地上年度城镇单位职工平均工资的300%为基数)按照8%的比例缴纳由用人单位代扣代缴。
根据青岛市农民工工伤保险暂行规定的规定,用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数按照规定的比例为农民工缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。
三、单位职工1月社保费核算的几点说明
考虑到1月单位社保费核算的变化比较大青岛社保服务网将核算过程中可能出现的问题进行总结希望对于企业社保费核算人员提供帮助。
1、根据往的社保基数申报经验单位必须在申报完毕社保缴费基数后才可以正常代扣1月份的社保费。如果单位不进行基数申报及时账户中有足够的余额也会出现1月社保费不能正驰缴的情况由此产生的员工欠费责任由单位自行承担。
2、由于农业户口的职工单位承担养老和工伤保险缴费基数发生变化从1月开始计算社保费的时候应该将对应的公式进行调整。
在养老和工伤保险的社保费缴费方面已经没有农业户口和城镇户口的差别。
3、从1月开始单位就按照申报的基数为职工缴纳社保费。因此在计算社保费的时候就应该按照申报的基数来进行计算社保费。差额部分待到公布上年度社平工资后进行多退少补。
考虑到青岛社保机构定期会对政策进行调整提供的政策解读都会进行时间说明请及时关注网站最新的更新、解读。