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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年福建省企业退休职工养老金调整细则，希望你认真阅读！
内容提示,福建企业退休人员会涨工资吗养老金是否会上调调多少福建市民最关心的问题终于有答案了下面一起看一下。
福建省政府23日发布关于调整企业退休人员基本养老金的通知(以下简称通知)调整福建省参加城镇企业职工基本养老保险省级统筹的企业退休、退职人员(不含厦门市下同)基本养老金。调整后全省企业离退休人员基本养老金月人均增加206元。本次调整范围为12月31日前已办理退休、退职手续的省级统筹企业退休、退职人员。
据了解本次我省各地调整的标准并不完全相同。按照通知本次调整的月增加标准是由4部分构成,定额均等增加部分每人月均增加62元;与福建省物价指数上涨挂钩部分(月增加标准详见表格);与个人养老金挂钩部分按本人月发养老金标准的3%调整增加;与个人缴费限(含视同缴费限)挂钩部分月增加标准按缴费限每满一发给1.5元。缴费限累计后剩余月数为6个月以内的按半计算;7个月以上、不足1的按1计算。退休、退职人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
又讯根据通知在1月1日至12月31日期间达到70周岁的省级统筹企业退休、退职人员(含在年度新纳入统筹并于当已满70周岁及以上的退休人员)在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。
≡12月31日前办理退休、退职手续的企业军转干部本次基本养老金调整前月基本养老金低于2023元的补齐至2023元后再参加基本养老金调整。
通知明确以上增发对象均不包括统筹企业中离休干部、5·12退休干部、建国前参加革命工作并符合劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人。纳入省级统筹的企业退休、退职人员上述各项待遇增发所需资金由省级基本养老保险统筹基金解决。