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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新最新或2022（历届）年薪资扣税标准，希望你认真阅读！
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一、的工资扣税标准
工资扣除标准3500元/月(9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
〓、工资交税计算
工资个税的计算公式为,
应纳税额=(工资薪金所得 -五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500使用超额累进税率的计算方法如下,
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准,个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元他应纳个人所得税为,(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、工资纳税税率表
实行7级超额累进个人所得税税率表
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
扣除标准3500元/月(9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
个税免征额3500元 (工资薪金所得适用) 。具体表格如下,