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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于北京工伤保险待遇最新或2022（历届）年调整细则，希望你认真阅读！
我国工伤保险定期待遇主要包括伤残津贴、供养亲属抚恤金及生活护理费三大项目。为了保障伤残职工及供养亲属基本生活从2001起北京开始逐对因工负伤致残完全丧失劳动能力职工的伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金逐进行了调整北京也不例外。
北京工伤保险待遇调整细则
【调整时间】,1月1日起
【调整项目】,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费
【调整原则】,普遍增加
一、伤残津贴,
1、一级伤残,每月增加380元;
2、二级伤残,每月增加360元;
3、三级伤残,每月增加340元;
4、四级伤残,每月增加320元。
【备注】,残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元人均增加332元增幅9.9%。
二、供养亲属抚恤金,调整为1917元人均增加160元增幅9.1%。
三、生活护理费,待全市职工平均工资公布后于7月1日进行调整。
北京工伤保险待遇调整
【执行时间】,1月1日
【调整对象】,12月领取伤残津贴/生活护理费/供养亲属抚恤金待遇工伤人员(不包含领取基本养老金退休人员)
工伤保险待遇调整原则,普遍增加适当调整。
工伤保险待遇调整项目,伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。
工伤保险待遇调整细则,
1、伤残津贴,
a、一级伤残工伤人员,增加360元;
b、二级伤残工伤人员,增加340元;
c、三级伤残工伤人员,增加320元;
d、四级伤残工伤人员,增加300元;
e、未安排工作的五级/六级工伤,增加额不得低于180元。
2、供养亲属抚恤金,每人每月增加150元;
3、生活护理费,北京市职工平均工资公布后进行调整。