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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于广西桂林企业退休人员养老金调整，希望你认真阅读！
昨日记者从桂林市人力资源和社会保障局获悉桂林市今调整企业退休人员基本养老金工作已结束。调整后1月-4月增加的待遇将陆续补发并打进退休人员银行卡。
据悉这是我市自2005以来连续第11提高企业退休人员养老金水平。
此次调整的范围为,已参加企业职工基本养老保险且于12月31日前按月领取基本养老金的人员(含在12月按规定核定基本养 老金并在1月按月发放的人员)。调整采用普遍调整和适当倾斜相结合的办法此次调整政策惠及全市22万名企业退休人员。
具体调整标准为,退休人员每人每月增加基本养老金120元。与上次调整不同的是本次调整鼓励长缴多得对缴费限满15以上人员从缴费限满15起计算缴费限每增加1每人每月再增加基本养老金5元。
在普遍调整的基础上对企业高龄退休人员适当提高调整水平。适当倾斜部分包括,一是对至12月31日前已满70周岁及其以上的退休 人员从满70周岁起每长1周岁每人每月再增加基本养老金6元;二是对至12月31日前仍在被列入艰苦边远地区津贴实施范围的全州县、 平乐县、灌阳县、资源县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县6个县领取基本养老金的退休人员每人每月再增加基本养老金4元;三是企业退休军转干部在这次调 整企业退休人员基本养老金后月应发基本养老金未达到2050元的按月基本养老金2050元计发。
桂林市人力资源和社会保障局养老保险科负责人表示此次调整后养老金的发放将通过补发和正常发放两种方式进行即先补发1月-4月待遇调整增加的养老金目前此项资金全部到位并陆续打进退休人员银行卡。
该负责人特别提醒,企业退休人员若有疑问可向当地人力资源社会保障部门了解相关情况。