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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年上海五险一金缴纳比例怎么计算？，希望你认真阅读！
内容提示,上海五险一金缴纳怎么计算缴纳比例是多少下面一起了解下。
五险指的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是卓公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的而一金不是法定的。
上海五险一金个人缴纳比例与缴费计算公式,
上海五险一金缴纳比例中养老保险个人缴纳比例为8%医疗保险个人缴纳比例为2%失业保险个人缴纳比例为0.5%卓公积金个人缴存比例为7%工伤保险和生育保险个人不承担缴费。把这些缴费比例累加一起就是上海目前个人五险一金的缴纳比例如此计算可以得出上海五险一金个人缴存比例为17.5%。
需要注意的是缴存的五险一金分上下限两种如果职工收入介于上下限之间则以实际工资水平申报缴存五险一金。
五险一金缴费计算公式
月缴费额=月缴基数×缴费系数(又称,缴纳比例)
注,月缴费额为当月缴纳保险金额月缴基数为缴纳人税前工资缴费系数根据每国家规定不同地区、不同人群有相应缴费系数。