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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于东莞失业保险缴费新规定政策最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
东莞失业保险缴费最新政策是如何规定的缴费比例是多少下面为大家一一详解。
用人单位缴费比例,
1、7月至12月底,0.5%
2、1月至6月30日,1%
职工本人缴费比例,0.5%
缴费基数,本人工资
缴费基数上限,上年度城镇在岗职工月平均工资三倍即7518元
缴费基数下限,最低工资标准
【补充说明】,
1、本规定执行时间为7月1日至6月30日。
2、从7月1日起外地户籍人员也需缴纳东莞失业保险费用。
3、为减轻企业负担下半暂缓执行费率调整政策继续维持失业保险单位费率0.5%。从1月起设置两过渡期每增加0.5个百分点直至单位费率为1.5%即从1月起失业保险单位费率调整为1%从1月起失业保险单位费率调整为1.5%。
5月4日记者从东莞市社会保障局获悉按照东莞市人民政府的关于调整东莞市企业职工最低工资标准的通知从5月1日起将东莞市企业职工最低工资标准调整为1510元/月该市失业保险金也作相应调整从5月1日起失业保险金由1048元/人·月调整为1208元/人·月。
～莞市社会保障局工作人员介绍已经缴纳失业保险费累计满一、非因本人意愿中断就业的失业人员可按规定申请享受按月领取失业保险金、基本医疗保险待遇、求职补贴、生育补贴、职业技能鉴定补贴等多项失业保险待遇。重新就业或创业人员符合一定条件的可提前一次性领取剩余部分或全部失业保险金。
据了解根据广东省失业保险条例规定失业保险金计发标准是失业保险金关系所在地级市最低工资标准的80%。从5月1日起我市企业职工最低工资标准调整为1510元/月因此我市失业保险金也作相应调整由1048元/月调整为1208元/月。
〈照现行政策已经缴纳失业保险费累计满一、非因本人意愿中断就业的失业人员可以按规定申请享受多项失业保险待遇。其中包括按月领取失业保险 金、基本医疗保险待遇、求职补贴、生育补贴、职业技能鉴定补贴以及重新就业或创业人员可提前一次性领取剩余部分或全部失业保险金。