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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于珠海社保养老政策：延迟退休新规定，希望你认真阅读！
今两会期间延迟退休这个话题再次被热议政策走向也愈加明朗,人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露中国的延迟退休政策将小步徐趋、渐进到位每只延长几个月的退休时间经过相当长时间达到法定退休龄。正式方案将于最新或2022（历届）年推出再过至少5后开始正式实施。具体的延退政策尚未落地至少还有7的心理缓冲时间了解目前关于退休的相关政策要紧下面为大家整理了珠海退休龄的相关政策解答。
Q1,目前多大龄可以退休
国家法定的企业职工退休龄是,男满60周岁女工人满50周岁女干部满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的退休龄为男满55周岁、女满45周岁;
3、因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休龄为男满50周岁、女满45周岁。
依据,关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知 (劳社部发〔1999〕8号)
Q2,退休时工人与干部身份如何确定
≡女职工现岗位的认定以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据即不论原身份是工人还是干部其现岗位应以劳动合同中确定的岗位为准凡在现岗位工作一以上均应以现岗位认定其身份。其退休龄在工人岗位工作的按50周岁在管理岗位工作的按55周岁。
依据,转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国