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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于南宁最新或2022（历届）年企业退休人员养老金调整方案，希望你认真阅读！
近日编者从南宁市人社局获悉南宁市已于4月27日全面完成该市企业退休人员养老保险待遇调整工作全市企业退休人员基本养老金月平均增加192.4元月平均基本养老金已达到1947.3元共惠及全市28.8万名企业退休人员并全部发放到位。这是南宁市自2005以来连续第十一次调整企业退休人员基本养老金
养老金也称退休金、退休费是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定,在劳动者老或丧失劳动能力后根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们富力强时所创造财富的一部分被投资于养老金计划以保证老有所养。
从2005开始至尽管国家连续第11提高企业退休人员养老金水平社会各界并不领情相反却是对养老金替代率连下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九已跌破国际警戒线。03月06日人社部副部长胡晓义表示养老金并轨列入今重点工作 现在已有7套方案。
12月24日养老保险破除双轨制的改革终于有了确切消息。机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过公务员养老保险由单位和个人缴费。
此次调整的人员范围是已参加企业职工基本养老保险且于12月31日前按月领取基本养老金的人员(含在12月按规定核定基本养老金并在1月按月发放的人员)。
【次企业退休人员养老金的调整采权额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。具体调整标准为,定额调整部分退休人员每人每月增加基本养老金120元;挂钩调整部分对缴费限满15以上的人员从缴费限满15起计算缴费每增加1每人每月再增加基本养老金5元;适当倾斜部分一是对至12月31日满70周岁及以上的退休人员从满70周岁起每长1周岁每人每月再增加基本养老金6元。二是对至12月31日仍在南宁市艰苦边远地区(横县、上林县、马山县、虏县)领取基本养老金的退休人员每人每月再增加基本养老金4元。
据了解本次调整后的养老金发放工作将通过补发和正常发放两种方式进行即先补发1-4月待遇调整的差额预计共补发基本养老金2.22亿元;自5月份起调整后的养老金正常按月发放。