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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于深圳市最低工资标准测算方法，希望你认真阅读！
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。那么最低工资是怎么测算的呢下面为大家整理了深圳最低工资标准测算方法。
一、确定最低工资标准应考虑的因素确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、卓公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素∩用公式表示为,
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工资标准;
C 城镇居民人均生活费用;
S 职工个人缴纳社会保险费、卓公积金;
A 职工平均工资;
U 失业率;
E 经济发展水平;
a 调整因素。
〓、确定最低工资标准的通用方法
1.比重法即根据城镇居民家计调查资料确定一定比例的最低人均收入户为贫困户统计出贫困户的人均生活费用支出水平乘以每一就业者的赡养系数再加上一个调整数。
2.恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量结合标准食物的市场价格计算出最低食物支出标准除以恩格尔系数得出最低生活费用标准再乘以每一就业者的赡养系数再加上一个调整数。
以上方法计算出月最低工资标准后再考虑职工个人缴纳社会保险费、卓公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。
举例,某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元每一就业者赡养系数为1.87最低食物费用为127元恩格尔系数为0.604平均工资为900元。
1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为,
月最低工资标准=210×1.87a=393a(元)(1)
2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为,
月最低工资标准=127÷0.604×1.87a=393a(元)(2)
公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和卓公积金等费用。
另按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。
小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1腐系数)
腐系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
各地可参照以上测算办法根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。