【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于天津最新或2022（历届）年养老金上调方案细则，希望你认真阅读！
天津市企业退休人员养老金调整方案最新消息,老人都十分关注企业退休人员养老金的问题天津企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢下面就跟大家分享天津企业退休人员基本养老金调整方案涨工资细则。
近日天津市今继续上调企业退休人员的基本养老金惠及170余万人。连日来不断有读者来电咨询养老金调整的标准。对此记者从市人社局了解到此次养老金调整是按照国家规定采权额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法体现公平兼顾效率。
此次养老金调整的范围为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企退人员(含退职人员)。调整的标准为,退休、退职人员每人每月增加130元。
缴费限15及以上的退休人员缴费限满15不满16的每月增加4.5元;缴费限满16及以上的缴费每增加1每月再增加4.5元。
截至12月31日退休、退职人员男满70周岁不满75周岁、女满65周岁不满70周岁的每月增加40元;男满75周岁不满80周岁、女满70周岁不满75周岁的每月增加60元;男满80周岁、女满75周岁的每月增加80元。
缴费限15及以上的退休人员调整基本养老金后月基本养老金不足2525元的再按照缴费限增加养老金即缴费限满15不满16的每月增加2.5元;满16及以上的缴费每增加1每月再增加2.5元。调整后的月基本养老金最高不超过2525元。
此外企业退休军转干部调整基本养老金后月基本养老金不足2525元的补齐到2525元。