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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于江苏退休职工最新或2022（历届）年涨工资新方案，希望你认真阅读！
江苏企业退休人员养老金提高10% 从1月起补发
从1月1日起将企业退休人员基本养老金再提高10%。这让很多退休老人很开心,又要加工资了!昨晚现代快报记者获悉目前江苏省人社厅尚未接到人社部的正式文件等接到文后将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的调整方案并尽快将增加的养老金发放到企业退休人员手中。全省550万退休人员不用担心是从1月起补发。
记者了解到往江苏是根据每人每月按本人本次调整前的月基本养老金的10%增加基本养老金然后再对部分退休人员适当增发。去调整企业退休人员基本养老金方案有一定变化在普调的基础上向养老金水平偏低人员适当倾斜并合理控制不同水平人员增发额的差距。
有关负责人表示国家所说的企业退休人员养老金水平上调10%是指总体水平上调10%也就是人均养老金上调10%不是指每一个人的养老金都上调10%。国家明确要求养老金普调要注重公平并与本人缴费情况等因素挂钩体现多缴多得。比如全省有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元按10%上调只能增加100元全省也有相当一部分企业退休人员养老金高达4000元以上的按10%上调可以增加400元以上如果持续按照10%增加这一办法做养老金水平差距只会越来越大。因此江苏去对养老金调整办法作了改革完善,养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上养老金水平较高人员增幅将会低于10%。通过这样的完善不同水平人员增发额的差距就不至于拉得过大同时总体增幅超过了10%。现代快报记者了解到江苏今具体的调整方案如何确定是延续去的办法还是继续完善都还要研究并报批但可以肯定的是人均提高幅度肯定将达到10%。
据悉江苏已连续10以10%左右的幅度上调企业退休人员基本养老金水平目前全省企业退休人员月人均养老金水平达2236元。这个水平在全国是比较靠前的。如果今按人均养老金上调10%测算江苏的人均月养老金增额为223.6元。省会南京的企业退休人员已达68万人目前南京人均月养老金水平达到2489元位列全省第一。
此外去1月起江苏也同步提高了全省城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准由每人每月80元调整到90元已高于国家此次公布的70元的最低标准。