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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年中山企业退休职工养老金调整细则，希望你认真阅读！
中山市企业退休人员养老金调整方案最新消息,老人都十分关注企业退休人员养老金的问题中山企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢下面就跟大家分享中山企业退休人员养老金调整方案涨工资细则。
5月8日中山市人社局转发了广东省人力资源和社会保障厅、财政厅 年度调整企业退休人员基本养老金的通知。根据通知规定我市企业退休人员养老金每月定额增加113元基本养老金另外再按退休人员本人基本养老金月标准5%的比例定比增加基本养老金;两项相加企业退休人员养老金每人每月至少可以增加146元全市约有27万人受益。
此次从1月1日起调整按照规定我市4月底前将增加的基本养老金发放到位。调整对象包括12月31日前(含本日)已领取基本养老金的企业退休人员;1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员在核定首次领取基本养老金的月标准时同时按此次调整办法进行调整调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。调整办法分普遍调整、倾斜调整、离退休调整三种。其中普遍调整包括在每人每月按照113元定额计发的基础上12月31日前已经领取基本养老金的人员按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;1月至6月首次领取基本养老金的人员按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
倾斜调整主要是针对到今6月30日满75周岁及以上的企业退休人员和企业退休军转干部。到今6月30日满75周岁及以上的企业退休人员除了享受普遍调整的各项政策外每人每月还可加发100元全1200元单列一次性发放。企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到全市调整后月人均基本养老金水平的按所在市月人均基本养老金水平计发。
企业离休人员的基本养老金参 照普遍调整办法进行调整已采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的基本养老金年度调整后按相关规定冲减生活补贴;已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制不再执行基本养老金调整的企业离休人员不参加本次调整按机关离休费调整办法执行。