最新或2022(历届)行业薪酬排行榜

时间:09-23编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022(历届)年行业薪酬排行榜,希望你认真阅读!

  目前有哪些高薪行业近日网上公布的春季中国雇主需求与白领人才供给报告显示十大高薪行业方面互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首中介服务业紧随其后位居第二约7604元;排名第三的是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)平均月薪为7272元。

  十大高薪职业方面高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务成为年度春季的三大高薪职业。

  从地域平均薪酬来看上海(6774元)、北京(6688元)、深圳(6682元)分列前三位长春、沈阳、哈尔滨这三大东北城市垫底。此外报告还指出一线城市与二三线城市平均薪酬相差2000元左右。

  今哪些行业薪酬高互联网首当其冲!

  继发布中国雇主需求与白领人才供给报告之后智联招聘启动春季(第一季度)求职期中国劳动力市匙领供求分析通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析揭示春季求职期整个中国劳动力市匙领供需状况。

  春季作为劳动力市场旺季企业一般会在春季旺季期实行全战略部署而争夺人才因此春季旺季期薪酬水平一般为全中最高水平而企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国劳动力市场供求和价格的一些动向。

  最新发布的春季中国雇主需求与白领人才供给报告中包含了城市平均薪酬排行、十大高薪行业、十大高薪职业、各大城市的职业竞争指数排名、不同性质企业的竞争指数以及不同规模企业的竞争指数。

  从春季智联招聘在线数据各行业的薪酬水平分布情况来看互联网/电子商务行业以8626元的月薪高居榜首其次是中介服务业约7604元;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)平均月薪为7272元。

  互联网/电子商务行业月薪的增长得益于行业前景看好行业规模不断扩大因此职位机会不断增加的现实。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名此次的数据也再次印证了这一说法。中介服务行业虽然不受求职者青睐位居最冷门行业排行榜的第二位但其薪酬水平却高居行业榜单第二位。

  智联招聘在线数据显示从春季各职业的薪酬来看高级管理这一职业的薪酬位居榜首高达13555元其次是IT管理/项目协调月薪为9450元再次是证券/期货/投资管理/服务平均月薪为8085元。高级管理、IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务这三大行业的共同特征在于对应聘者的专业技能要求非常高因此相应地职位的薪酬回报也处于高位。

  那么哪种性质的企业薪酬最高从春季不同性质企业的平均薪酬来看上市公司薪酬最高达到8827元其次是合资企业平均薪酬为6677元再次是国企平均薪酬为6194元。总体来看薪酬高的企业仍然属于上市公司、国企和外企而事业单位和民营企业薪酬相对处于劣势。智联招聘专家指出职位薪酬高的原因在于工作压力较大工作回报更多通过薪酬进行体现因此薪酬水平较高。

  今哪些行业能涨薪农业有望涨最多!

  了解了今的行业薪酬分配你一定还很想知道各个行业薪酬的上涨空间吧薪酬是涨是跌哪些行业能涨薪

  国内领先的人力资源服务商——科锐国际人力资源有限公司此前公布的企业薪酬调研报告显示全国薪酬预期平均涨幅为8.4%稳中趋缓这将是企业薪酬涨幅的新常态。

  调研显示中国内地平均薪酬涨幅在经历了~的连续下滑后出现微幅反弹平均预期薪酬涨幅为8.4%较的8.3%接近持平。调查显示领跑整体薪酬涨幅的行业有农业(9.8%)、高科技(9.7%)、医疗健康(9.3%)和文化教育行业(9.3%)。热门的电子商务与金融服务业较薪酬增幅提升最快。地产及机械制造的薪酬则持续下滑。

  农业,食品配料与农产品加工等领域薪酬增长最劲

  现代农业受到资本追捧更多企业涌入生产基地和并购日益增多。销售也转向社区、网店、电商结合的新模式。农业企业从一线科技人员到高级管理人员大规模短缺高端技术与经营管理类、质量控制类、品牌运营类人才尤为匮乏。在细分领域中如作物科学、食品配料与农产品加工等薪酬增长最劲。

  高科技,大数据类分析和预测人才最受追捧

  未来10互联网将在中国GDP增长总量中贡献7%到22%。而移动设备、云计算、自带设备办公、SNS、大数据将推动整个行业。大数据分析和预测技术人才备受追捧云计算、可穿戴设备领域人才需求变热。互联网企业员工持股计划提速更多企业强化长期激励及个性化的福利而传统IT领域相对式微。

  医疗健康行业,保健品研发人才薪酬涨幅明显

  医疗健康行业薪酬近平稳增长本土企业薪资福利竞争力增强一些高端岗位上甚至超越外企一些热点岗位如保健品研发人才和医疗器械人才薪酬涨幅甚至翻番。

  文化教育行业,产品开发、培训师等岗位急缺

  中国在线教育市场规模达1026亿元未来将保持30%以上的增速引入互联网思维的新兴在线教育行业对产品开发、培训师等bad岗位急缺。电影、视频、音频、网络游戏等新兴文化业态人才需求也不断增加。

  相较的薪酬涨幅电子商务、金融行业预期薪酬涨幅的提速最快∑锐国际专家认为中国已成为全球销售额最高的电商零售市场随着传统企业涉足电子商务行业人才需求也在增加。同时行业还面临着跨行业的人才竞争如一些金融及汽车等行业的企业也在雇佣大量纯电子商务类的人才从而推动了的薪酬上扬。

  中国金融业正在高速发展随着业务多元化具备国际视野、通晓金融市场 实务、熟悉集成产品开发与定价、能驾驭跨业与跨境经营的人才需求量上升。此外互联网金融的兴起促使企业吸引越来越多纯粹互联网人才的加入而提升薪酬的竞争力无疑是引才的关键。

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