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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于山东省最新或2022（历届）年养老金调整方案：首次挂钩缴费年限，希望你认真阅读！
山东省养老金调整方案,首次挂钩缴费限
5月20日山东省人社厅发布关于调整企业退休人员基本养老金的通知从1月1日起调整企业退休、退职人员基本养老金。调整范围为12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔〕64号文件等有关规定办理一次性补缴参保手续的人员下同)。本市近期将贯彻实施并从1月1日起补发。
普遍调整与适当倾斜相结合
这次调整养老金的标准和办法包括普遍调整和适当倾斜。一是普遍调整对符合条件的退休人员按以下三部分计算增加养老金,1.定额调整。每人每月增加125元。2.与缴费限挂钩调整。根据退休人员缴费限长短划分为7个档次月增加额为30至90元(具体见下表)。其中缴费限含视同缴费限但不含特殊工种折算增加的限。缴费限不足1的按1计算。3.与本人养老金水平挂钩调整。按12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
这次调整养老金采权额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法 。定额调整即全墅合条件的企业退休人员都按统一的额度增加体现公平。与本人缴费限挂钩调整根据缴费限长短划分为7个档次分别增加一定数额的待遇主要体现长缴多得。与本人养老金水平挂钩调整按退休人员12月本人月基本养老金的一定比例计算增加主要体现多缴多得。
在普遍调整的基础上对下列人员再给予适当倾斜,12月31日前满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生月计算下同)、满75周岁不满80周岁和满80周岁以上的退休人员每人每月分别提高20元、40元和80元。其中1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的每人每月再分别提高250元、150元和280元。
不含新中国成立前老工人
≡符合条件的退职人员按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
通知明确企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的新中国成立前老工人。企业新中国成立前老工人基本养老金的调整办法另行制定。按通知调整养老金的退职人员是指按劳动保险条例第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。本人月基本养老金基数按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。本次调整基本养老金一律计算到角角以下四舍五入。
11连调从1月1日起补发
记者了解到目前国家对提高企业退休人员养老金实行统一的调整机制。由国务院统一部署各省级人民政府按照国家要求制定全省的统一政策各市贯彻执行。凡全省统一规定执行的政策各地不得另行作出规定或擅自变更。
国家从2005至今连续十一调整企业退休人员养老金。本市全面贯彻落实国家、省的统一部署和规定积极筹措资金为企业退休人员提高了养老金企业退休人员月人均养老金已从2004的787元增加到的2655元人均增加1868元增幅为237%。今是第十一次连续调整企业退休人员养老金人均增幅10%。近期本市贯彻实施并从1月1日起补发。