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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于瑞士公投否决最低工资制度草案，希望你认真阅读！
伯尔尼消息,当地时间18日瑞士对是否在全国范围引进最低工资制度举行公投。据计票结果显示逾七成选民不支持设立每月4000瑞士法朗(约合人民币2.82万元)的最低工资提案因此被否决。
据法新社18日报道瑞士当天对是否引进最低工资制度举行公投。瑞士电视台公布的计票结果显示仅有23.7%选民支持76.3%的选民反对提案因此被否决包括瑞士总统在内的7名部长当天在首都伯尔尼的新闻发布会上证实了这一计票结果。
华盛顿邮报消息说今4月瑞士两家公会为应对该国昂贵物价而提出关于制定全国最低工资标准的提案建议将该国最低时薪设定为22瑞士法郎(约合人民币约154元)相当于一个全职工作者每月工资将最低可达4000瑞士法郎(约合人民币2.82万元)。如果提案通过瑞士将成为世界最低工资标准最高的国家。
美联社在分析瑞士民众反对该提案的原因时指出人们担心如此高的最低薪资标准会使轻人急功近利放弃技术培训而匆忙就业影响产业长远发展。一些小企业也可能因为工资压力过大裁员导致失业率上升、服务成本上升从而引起物价上涨。但路透社消息说瑞士工会和部分社会民主人士支持这一议案并表示国家完全可以承受这样的最低薪资标准。
据悉瑞士目前没有适用于全国范围的最低工资标准。收入取决于个人雇佣合同或劳资集体谈判协议后者有部分会设置具体行业的最低工资。
瑞士联邦政府网站当晚公布的统计结果显示,在近290万人参加的投票中(投票率55.5%),支持保护公平工资动议的只占23.7%,而反对者占76.3%。
。护公平工资动议又称限定最低工资动议,发起方要求瑞士联邦与各州推行工资保护政策,将每小时22瑞士法郎(1美元约合0.89瑞士法郎)的最低工资标准纳入法律。瑞士全职劳动者每周平均工作时间为42小时,若该动议得以通过,瑞士劳动者每月最低工资将达到约4000瑞士法郎。该动议发起方称,这项动议关乎社会公平。反对该动议的瑞士人担心,若实行这一最低工资标准,生产成本将上升,一些企业可能因丧失竞争力而裁员或迁往经营成本更低的国家。
今4月底,瑞士联邦统计局公布的瑞士工资收入结构数据显示,瑞士人月收入中位数为6118瑞士法郎。瑞士收入最低的10%劳动者每月平均收入为3886瑞士法郎,收入最高的10%劳动者每月平均收入为11512瑞士法郎。