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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于公务员自主离职创业的政策，希望你认真阅读！
公务员创业,5内停发工资保留原身份
自主离职创业人员5内保留原身份停发工资工资晋升、职称评定不受影响
自主离职创业人员所在单位应予以支持并签订相关协议报同级人社部门备案另册管理5内停发工资保留原身份和档案工资档案工资正常晋升工资连续计算、职称评定不受影响5内愿意回单位的由原工作单位重新安排工作(只能享受一次)。自主离职创业期满不回原单位工作的本人应提前2个月书面申请并办理辞职手续。
所在单位应对自主离职创业人员进行跟踪管理及时了解其现实表现和创业状况每半进行一次业绩考核出现以下行为即时进行召回,借创业名义休假的;借创业名义兼职打工的;未执行创业可行性报告书的;业绩考核不合格的(业绩考核主要内容包括,企业、个体工商户提交完税证明;领办、帮办的要求所在企业出具项目进展及效益证明)。
自主离职创业期间党员关系转入企业或创业注册地基层党组织每由本人所在企业或本人创业注册地基层党组织出具书面鉴定材料参加所在单位年度考核考核等次的确定无违纪违法行为的一般确定为职称(合格)等次;创业成绩突出的(经济效益好、缴纳税金多、安置就业多)确定为优秀等次。
自主离职创业期间出现违纪行为的由原单位召回按有关法律法规进行处理。
自主辞职创业发一次性辞职费
自主辞职创业人员按人事管理权限经批准辞职的同级财政按规定发给一次性辞职费。一次性辞职费的发放标准根据其国家承认的工作限每满1发给其本人辞职前1个月的工资总额;不满1的按1计发(公务员、参照公务员法管理事业单位人员按规定不发辞职费)。其人事档案可转至人事代理服务机构进行人事代理原已参加机关事业单位养老保险统筹的可按流动人员政策继续参加机关事业单位养老保险;原未参加机关事业单位养老保险统筹的根据相关规定补齐相应养老保险费用后可按流动人员政策参加机关事业单位养老保险也可随所在单位参加企业养老保险。
提前退休创业工作限
计算到国家规定的退休龄
根据相关规定公务员工作限满30或距国家规定的退休龄不足5且工作限满20的本人自愿申请经任免机关批准可提前退休退休后可自主创业工作限计算到国家规定的退休龄。在达到法定的退休龄前仍按在职人员晋升工资级别及档次并同步调整其退休费计发基数原纳入医疗保险统筹范围的人员仍按在职人员缴纳医疗保险费其余各种津贴按退休人员办理;达到法定退休龄后养老金仍按原渠道支付。副科级以上干部提前退休后三内不得到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业或者其他营利性组织任职也不得从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。
★扶企业创业5内可保留原身份
★扶企业创业人员5内可保留原身份工资福利按同条件本单位在职人员对待工龄续算不受影响公务员及参照公务员法管理事业单位人员原担任领导职务的改为同级别非领导职务5内愿意回单位的可随时向单位提出申请由原工作单位重新安排工作(只能享受一次)。在帮扶企业创业服务期满愿意回单位工作的由单位负责重新安排工作;不回原单位工作的本人提前2个月书面申请并办理辞职手续。
〔徽新政策鼓励事业编制人员下海创业
公务员允许提前退休或辞职创业对符合相关条件并依法辞去公职的公务员所在机关应当予以批准。 事业编创业政策更加灵活离岗创业人员经批准可保留3人事关系高校、科研院所等事业单位科技人员携带科技创新成果创办民营企业的6内保留其人事关系。在这期间如果创业人员要求返回单位的将按原职级待遇安排工作。
≡公务员,
≡工作限满30或距国家规定的退休龄不足5且工作限满20的公务员本人申请提前退休进行创业的经任免机关批准可以提前退休进行创业。