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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于青岛最新或2022（历届）年养老金调整方案，希望你认真阅读！
青岛养老金调整方案
根据山东省调整企业退休人员基本养老金有关文件要求近日济南、青岛市再次上调企退人员养老金本次是连续第11次调整企业退休人员基本养老金惠及济南企业退(职)休人员近37万人青岛市将有708681人受益。新增的养老金从1月1日起补发5月31日前发放到位6月起养老金正常发放。
据悉此次养老金调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的方式。按照普遍调整的办法对符合条件的退休人员分三部分计算增加养老金,一是定额调整每人每月增加125元;二是与缴费限挂钩调整根据退休人员缴费限长短划分为7个档次月增加额为30至90元;三是与本人养老金水平挂钩调整按12月本人月基本养老金的3.3%增加。
此外在普遍调整的基础上对高龄人员和企业退休军转干部人员再给予适当倾斜调整。对于高龄人员将有相应倾斜。 12月31日前满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生月计算下同)、满75周岁不满80周岁和满80周岁的退休人员每人每月分别提高20元、40元和80元。其中1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的每人每月再分别提高250元、150元和280元。符合本次调整范围的企业退休军转干部每人每月再提高50元。
据统计此次调整济南企退人员基本养老金每月最少增170元;青岛市企业退休(职)人员月人均增加养老金265元。企业退休人员月人均增加284元达到2914元/月;灵活就业退休人员213元达到1645元/月;补缴参保人员162元达到868元/月。