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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年山东莱芜市养老金调整最新消息，希望你认真阅读！
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记者从莱芜市人力资源和社会保障局了解到,莱芜市企业退休人员养老金调整工作日前启动,今往相比,增加与企业退休人员缴费限挂钩进行调整。
据了解,本次调待重点工作为待遇审核。待遇审核确认分三步,第一步,市、区企业养老保险经办机构根据各企业、企业主管部门、人事代理和档案托管机构确认的缴费限,打印出企业退休人员调待明细表并下发到退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构。第二步,退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构对社保经办机构下发的企业退休人员调待明细表进行审核确认并公示;第三步,对审核无误及公示无异议的,退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构填写基本养老保险待遇调整公示表,加盖单位公章,报送企业养老保险经办机构备案,进行发放。
根据原所属企业不同情况,退休人员调待分别由不同的部门进行审核确认。破产改制、已纳入社区管理的企业退休人员调待审核由社区劳动保障所、站工作人员负责;未纳入社区管理的企业退休人员调待审核由企业主管部门负责;人事代理或档案托管的退休、退职人员的调待审核由人事代理或档案托管机构负责。
≡调待工作中发现的问题,首先由退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构进行初审和修改,特别是对缴费限、龄等相关项目,有异议的调取档案重新认定,并将变更原始证明材料依据附后,无异议的进行审核确认。