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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于新疆哈密市员工薪酬不得低于最低工资标准，希望你认真阅读！
哈密市员工薪酬不得低于最低工资标准
我辛辛苦苦在他们餐厅上了一个月班离职时他们最后只给我发了169元工资!近日辛女士来到哈密市劳动监察大队气愤地向工作人员哭诉道。
原来投诉人辛女士是某西餐厅的员工在工作一个月期间频繁迟到早退还有数次请假未得到批准便擅自离开了工作岗位。对此西餐厅老板以严重违反单位规章制度为由强行克扣投诉人辛女士的工资只给辛女士发了169元工资。辛女士觉得委屈就找到了哈密市劳动保障监察大队。
虽然辛女士在上班时表现不好但是用人单位克扣工资或发放工资时不能低于本地最低工资标准。得知此事后监察大队工作人员根据相关法律法规对用工双方进行了耐心的宣传教育。最终用人单位与投诉人达成一致希望协调处理此事并支付投诉人辛某剩余工资1410元。
在遇到用人单位克扣工资或发放工资低于本地最低工资标准时应及时到本地劳动保障监察部门咨询或投诉。该工作人员表示 目前哈密市全日制就业劳动者月最低工资标准为1420元(含劳动者个人缴纳养老、医疗、失业保险费和卓公积金等费用)
该工作人员提醒说用人单位在制定单位规章制度时应严格遵守劳动保障相关法律法规绝对不能以单位利益为由摒弃劳动保障法律法规侵害劳动者合法权益。劳动者在工作中也应当遵守用人单位制定的规章制度、服从管理若有严重违反单位的规章制度的行为用人单位有权依法解除双方劳动关系。