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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于山东东营关于职工公积金缴纳的规定，希望你认真阅读！
山东东营关于职工公积金缴纳的规定
单位不给职工办理公积金缴存账户将被处1万元以上5万元以下奉。6月10日记者从东营市卓公积金管理中心获悉我市出台东营市卓公积金管理中心行政处罚裁量基准单位不办理卓公积金缴存登记的、不为本单位职工办理卓公积金账户设立手续的会被处以不同标准的奉。
根据卓公积金管理条例(20023月24日国务院令第350号修订)第三十七条,违反本条例的规定单位不办理卓公积金缴存登记或者不为本单位职工办理卓公积金账户设立手续的由卓公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的处1万元以上5万元以下的奉。我市出台的东营市卓公积金管理中心行政处罚裁量基准进一步细化了行政处罚标准。
根据规定东营市单位不办理卓公积金缴存登记的责令限期办理(期限为60天);逾期不办理的按下列标准处罚,单位设立时间在2以下(以下含本数下同)的处1万元奉;单位设立时间在2以上(以上不含本数下同)5以下的处1万元以上3万元以下奉;单位设立时间在5以上的处3万元以上5万元以下奉。
单位不为本单位职工办理卓公积金账户设立手续的责令限期办理(期限为60天);逾期不办理的按下列标准处罚,单位应设未设职工卓公积金账户100人以下的处1万元奉;单位应设未设职工卓公积金账户100人以上500人以下的处1万元以上3万元以下奉;单位应设未设职工卓公积金账户500人以上的处3万元以上5万元以下奉。
【裁量基准自1月1日起施行有效期至最新或2022（历届）年12月31日。