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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年关于四川省调整最低工资标准的通知，希望你认真阅读！
四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知
川府发〔〕32号
各市(州)人民政府省政府各部门、各直属机构,
省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下,
一、调整后全省月最低工资标准
(一)每月1260元(每日57.9元);
(二)每月1380元(每日63.4元);
(三)每月1500元(每日69.0元)。
〓、调整后全是全日制用工小时最低工资标准
(一)每小时13.2元;
(二)每小时14.4元;
(三)每小时15.7元。
上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和卓公积金,但不包括下列各项,加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
即使用人单位为劳动者提供食宿支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。
【通知自7月1日起实施。各市(州)应尽快重新选择适合本地实际的具体标准经当地人民政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。同时各市(州)应加强监督检查确保最低工资标准得到贯彻落实。
四川省人民政府
6月17日