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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于西安市最新或2022（历届）年住房公积金缴存基数，希望你认真阅读！
从7月1日日起西安卓公积金管理中心调整卓公积金缴存基数职工卓公积金缴存基数最高不超过西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资4708元的三倍即14124元/月。这一最高限额因去西安市平均工资的上涨同比增加了1785元。
公积金缴存基数的下限也有所调整,职工上年度实际月均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的以本地区最低工资标准作为该职工年度卓公积金缴存基数。其中新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行最低工资标准为1280元/月;长安、临潼、高陵执行最低工资标准为1170元/月;周至县、户县执行最低工资标准为1060元/月;蓝田县执行最低工资标准为970元/月。例如周至居民宋先生月工资只有900元低于周至的最低工资标准1060元那他月缴存的卓公积金应按政府规定的周至最低工资标准1060元作为基数计算。
昨日西安卓公积金管理中心相关负责人介绍说此次调整仅对缴存基数进行变更最高缴存倍数、比例不变仍保持单位和职工缴存比例分别不低于5%原则上不高于12%的比例。
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成属于职工个人所有。公积金缴存个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。