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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于领取上海生育津贴的时间，希望你认真阅读！
生育津贴什么时候领
〈照上海市生育保险有关政策的规定符合本市生育保险申领条件的生育妇女按规定享受的生育生活津贴妊娠7个月及以上生产的单胎顺产的按3个月享受生育生活津贴;难产的增加半个月;符合计划生育晚育条件的增加1个月。
当然每个城市的生育保险政策是有差异的因此生育津贴的领取时间也是有所不同建议大家可以向当地的社保局咨询生育保险待遇享受相关问题。
【城市案例】生育保险生育及晚育津贴待遇申领
申报条件
1.所在单位按规定为职工办理参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费;
2.参保职工的生育符合国家和我省计划生育规定。
申报材料
1.社会保险登记表(含电子数据采集表);
2.营业执照原件及复印件;
3.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证原件及复印件
4.法定代表人身份证明(居民身份证、护照、其它合法证件)原件及复印件;
5.银行账号证明的原件及复印件;
6.地税电脑编码的申请表或其他证明材料的原件及复印件;
7.社保经办机构要求提供的其它有关证件资料;
生育津贴
享受方,女职工
产假期限,1.正常分娩(含妊娠7个月及以上)的产假90天(含产前假15天);2.难产(含剖宫产)的增加产假15天;3.生育多胞胎的每多生育一婴产假增加15天。
津贴计算公式,以上年度用人单位职工月人均缴费工资为标准计算出日工资后乘以左列产假期限中最高产假天数(难产、多胞胎、晚育并领证的天数不再累加计入)