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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于我国关于高温津贴的规定，希望你认真阅读！
近日国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布关于做好防暑降温工作的通知。通知强调各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施加强高温作业劳动保护工作。
每到炎炎夏日关于高温补贴的话题就会被重新提起面对这块本该美好的唐僧肉拿到的开心拿不到的伤感结果自然是几家欢喜几家愁。尽管目前全国有27个省区市已出台高温津贴标准但多地标准不一。甚至许多中小企业的员工、流动性强的农民工领不到高温津贴或是常遭打折扣。对于高温补贴您怎么看
根据调查结果显示有接近七成的网友表示所在单位或公司在遇到高温天气时没有采取任何措施完全是一副什么也不做的态势这进一步坐实了确实有很多地方存在高温补贴发放不到位的情况。
〈照规定用人单位如果不执行相关规定的劳动者可向人社部门投诉。那么面对高温炎热的天气对什么都不做的单位网友是否会选择投诉呢调查结果出人意料数据显示有四成多的网友选择不会还有四成多的网友选择说不好选择会投诉的网友只占一成。
高温补贴落实不到位究竟是什么原因造成的网友更多的把出现这个问题的症结指向了监管部门监督不到位和劳动者本身缺少维权意识这两个选项上