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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于四川雅安最低工资标准最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
日前根据四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知(川府发〔〕32号)雅安市政府决定调整全市最低工资标准自7月1日起全市月最低工资标准由现行的1250元(每日57.5元)调整为1380元(每日63.4元)增幅10.4%非全日制用工小时最低工资标准由13.2元相应调整为14.4元增幅9.09%。
据了解其中最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和卓公积金。而加班加点工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇用人单位支付给劳动者的非货币性补贴等不包含在内。这意味着即使用人单位为劳动者提供食宿支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。
最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。
最低工资规定(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于200312月30日颁布。
据了解最低工资规定规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两至少要调整一次。
一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
〓、用人单位需按最低工资标准支付工资的应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围加强跟踪检查切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正