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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年合肥生育津贴领取，希望你认真阅读！
1、按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的享受3个月的生育津贴办理独生子女证的增加一个月生育津贴。
2、生育备案回执单中有说明携带相关材料到指定银行领取合肥市生育津贴标准,生育津贴也就是产假期间的工资一般标准为女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数。
3、已办理生育备案的参保职工在本地生育的可在生育后的次月到市生育保险管理中心指定银行按月领取生育津贴。
4、合肥市工伤生育保险管理中心副主任杜平介绍
生育津贴
在每月15日前申报的可于当月26日后领取(节假日顺延);每月15日后申报的于次月26日后领取。