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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于关于成都产假期间社保发放问题，希望你认真阅读！
女职工产假期间如已参加了生育保险根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳社会保险的基数有多长产假就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇也应当由单位承担。