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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于加班工资的支付标准，希望你认真阅读！
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班延长了工作时间增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬。对劳动者而言加班费是一种补偿因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间保护劳动者的合法权益。
≡劳动者而言加班费是一种补偿因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间保护劳动者的合法权益。
〈照劳动法第四十四条的规定支付加班费的具体标准是,
1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的支付不低于百分之三百的工资报酬。
在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的如法定休假日对劳动者来说其休息有着比往