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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年成都最低工资标准是多少，希望你认真阅读！
今6月四川省长魏宏主持召开省政府第88次常务会议决定自7月1日起调整全省最低工资标准。
会议认为合理调整最低工资标准对于有效应对消费物价上涨提振城乡居民消费需求、培育消费新亮点与拉动内需、促进生产具有重要作用。会议决定我省月最低工资标准由1100元、1250元、1400元分别调整为1260元、1380元、1500元平均上调幅度为10.4%比去上调幅度低4.1个百分点。
∏全日制用工小时最低工资标准调整由每小时11.5元、13.2元、14.6元分别调整为每小时13.2元、14.4元、15.7元平均上调幅度为10.5%比去上调幅度低4.6个百分点。会议要求各市(州)根据本地实际选择不同的档次标准执行。
成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和卓公积金但不包括延长工作时间工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。即使用人单位为劳动者提供食宿支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。按照最低工资规定的要求用人单位应在市政府发布最低工资标准后的10日内向全体职工公示。
成都市人社局有关负责人介绍全市各级人力资源社会保障部门将会同各级工会、企业联合会(企业家协会)、工商联等部门广泛宣传最低工资标准调整情况加强劳动保障监察执法开展最低工资标准专项执法检查及时纠正和查处用人单位违反劳动法和最低工资规定的行为维护劳动者的合法权益确保最低工资保障制度的全面贯彻实施。
提醒 不含加班和补贴费用
此次调整的范围是什么 成都市人社局有关负责人表示最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位应依法支付的最低劳动报酬。成都市最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费和卓公积金。拿一个员工领1200元的最低工资举例扣除缴三险一金后到手现金近900元。
但是不包括延长工作时间工资中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。这名负责人说即使用人单位为劳动者提供食宿支付给劳动者的劳动报酬也不应低于最低工资标准。按照最低工资规定的要求用人单位应在成都市政府发布最低工资标准后的10日内向全体职工公示。
7月1日起成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县等14个区、县将执行1500元/月、15.7元/小时的标准;
〖江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县等7个县(市)将执行1380元/月、14.4元/小时的最低工资标准。
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