【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于浙江最新最新或2022（历届）年最低工资标准，希望你认真阅读！
浙江最低工资标准9月或上调17%最高增加270元。浙江省协调劳动关系三方办公室拟制了浙江省最低工资标准调整方案,初步计划从今9月起执行,将月最低工资标准从现行的1650、1470、1350、1220调整为1920、1720、1580、1430元增长幅度分别为16.4%、17%、17%、17.2%;
浙江最低工资标准方案,
〗案1,将月最低工资标准从现行的1650、1470、1350、1220调整为1920、1720、1580、1430元增长幅度分别为16.4%、17%、17%、17.2%;
〗案2,将小时最低工资标准从现行的13.5元、12元、10.9元、9.8元调整为17.5元、15.6元、14.2元、12.8元、增长幅度分别为29.6%、30%、30.2%、30.6%,待修改完善报省政府批准后实施。
执行时间,9月
浙江最低工资标准最新进展,已开始在全省征求意见。
浙江最低月最低工资标准,四挡分别为1920、1720、1580、1430元。
浙江最低小时最低工资标准,四挡分别为17.5元、15.6元、14.2元、12.8元。
温馨提示,以上最低工资标准是拟定中的正在面向社会征求意见确定数据将在9月份公布。