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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年郑州市月最低工资，希望你认真阅读！
近日从郑州市人社局获悉按照全省新的最低工资标准郑州全日制劳动者月最低工资标准由1400元上调至1600元。
〈照省政府要求调整后郑州市劳动者月最低工资标准由1400元上调至1600元上涨200元增幅14.3%。同时全市非全日制劳动者小时最低工资标准由13.5元上调为15元增幅11.1%。
相关负责人称新标准7月1日施行凡是违反最低工资规定的劳动监察机构将责令其限期支付差额;逾期不支付的用人单位需向劳动者加付赔偿金。
接下来带您来了解一下最低工资标准的相应法律政策,
1、最低工资标准的含义,
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
劳动者依法享受带薪休假、婚丧假等国家规定的假期间以及法定工作时间内依法参加社会活动期间视为提供了正常劳动。
2、最低工资标准的适用,
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资不包含的项目,
用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。