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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年东莞职工最低工资标准，希望你认真阅读！
～莞市企业职工最低工资标准调整为1510元/月(折算为8.68元/小时)非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。
各镇人民政府(街道办事处)市府直属各单位,
根据中华人民共和国劳动法、最低工资规定(劳动保障部令第21号)和广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知(粤府函〔〕20号)精神结合东莞市社会经济发展实际决定将东莞市企业职工最低工资标准调整为1510元/月(折算为8.68元/小时)非全日制职工小时最低工资标准调整为14.4元/小时。调整后的企业职工最低工资标准从5月1日起执行。
～莞市人民政府
2月17日
相关问题,
试用期内是否也应执行最低工资标准
根据规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。