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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于10月1日加班工资计算方法，希望你认真阅读！
国庆节放假安排,
国庆放假安排为,10月1日至10月7日放假调休共7天。10月10日(星期六)上班。
国庆节加班工资怎么算,
〃定节假日,按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日,按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
〈照国务院放假规定国庆节从10月1日至10月7日共放假7天。这7天只有前三天是法定假日后四天是双休日调休。因此劳动者在前三天法定假日上班用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日用人单位安排劳动者加班可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准则以本市新的最低工资标准作为基数。