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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于巢湖市9月1日起认证养老待遇领取人员，希望你认真阅读！
自9月1日起巢湖市将采取市、镇、村、组四级联动的方式对全市16.9万在享受城乡居民基本养老保险和被征地农民养老保险及老字号养老待遇人员进行集中认证。
此次认证将通过现场认证、电话认证、视频认证等多种方式开展通过数据比对等措施重点核查待遇领取人员生存状况及养老金发放情况对虚领、冒领、重复享受等情况将落实查处。整个核查引入监督机制将采取走访抽查、电话抽查等方式对核查落实情况进行复核。同时该市还开设投诉举报专线82853196用于稽核业务咨询和投诉举报重复、死亡冒领现象等服务接受群众监督。
附,养老保险待遇的分类
养老保险待遇又可分为离休养老保险和退休养老保险两类。
1.离休养老保险。离休又称离职休养适用于19499月30日以前参加革命工作享受薪金制待遇的干部。离休龄为,中央、国家机关的部长、副部长及相当职务的干部正职满65周岁副职满60周岁;司局级干部满60周岁;其他干部男满60周岁女满55周岁。老干部离休后基本政治待遇不变生活待遇略为从优。老干部离休后原工资照发19459月2日以前参加革命工作的老干部每增发一定的生活补贴。行政8级以上的老干部离休后不增发生活补贴。老干部离休可取得老干部离休荣誉证。
2.退休养老保险。我国正在进行劳动制度改革固定职工逐步向劳动合同制过渡因此固定职工退休养老保险与劳动合同制退休养老保险同时并存。
(1)固定职工的退休养老待遇。凡符合退休条件的固定职工享受退休养老保险待遇按照其工作限或连续工龄领取相当于原标准工资一定比例的退休费并继续享受公费医疗待遇。
(2)劳动合同制工人的退休养老保险待遇。劳动合同制工人退休养老待遇包括退休费(含国家规定加发的其他补贴、补助)、医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。劳动合同制工人退休后按月发退休费直至死亡。退休费标准根据缴纳退休养老基金限、金额和本人工作期间平均工资收入的不同比例确定其他费用参照国家有关规定执行。劳动合同制工人退休养老基金由劳动行政主管部门所属的社会保险专门机构管理。