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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于未来女生十大高薪职业最新或2022（历届）年，希望你认真阅读！
高薪职业1 公共营养师
由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚公共营养师成为国家新职业为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前家庭营养顾问费8000元左右企业营养顾问费5万元左右。营养顾问是一个高职自由职业群体一个中等水平的公共营养师收入在10万元左右。
高薪职业 2 心理咨询师
随着社会的进步生活水平的普遍提高人们越来越关心生活的质量了不仅注意吃、穿、玩、身体健康、家庭和睦幸福等还注重心理健康。由于生活节奏加快人们劳动的频率尤其是脑力劳动的频率也相应加快心理负荷加重后心理疾病也就相应增加。没有心理疾病的人也渴望在强盛的物质异化下加强人与人之间的沟通。健康包括生理健康和心理健康这在我国已形成共识。从事有关心理咨询的热线电话、热线电台、热线广播报刊也越来越多这也是国人注重生活质量的一个折射。心理咨询是一门科学并不是随便什么人都能当心理专家的。随着国民素质的提高人们对心理咨询的科学性的要求也会越来越高。
高薪职业 3 网络营销师
在互联网时代懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网络营销的时候这一领域就需要大量的人才投入因此网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。
现代企业的运作和人们的日常生活越来越依靠于网络而中国网络的普及以及网民数量的增加更提升了网络在传播方面的重要性。因此既懂传统营销又了解网络营销的人才在当前市场中将会非常紧俏。
高薪职业 4 人力资源治理师
我国的人力资源从业人员中专业人才十分稀缺据调查显示很多都是干行政出身的最近几有高歇设了人力资源专业但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高国际通用型人才十分紧缺。随着我国企业国际化深入人力资源的开发和管理越来越受到重视一个现代企业最重要的不是资金是否充足而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工而这些需要人力经理去开发、管理和培训。
高薪职业 5 企业培训师
企业培训师培训已成为企业管理的重头戏许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺另一方面需求旺盛这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。
企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业掌声和观众也使这一职业非常有成就感