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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于北京乡村医生或可享受”村官”待遇，希望你认真阅读！
农村医疗卫生服务机构没有医生医生走的比来的多走的比来的快留下的也想走怎么办北京有了新举措,十三五期间北京预计每约有300名定向培养临床医学大专毕业生补充到乡村医生岗位他们或将享受村官待遇。
这是记者从今天上午北京市第十四届人大常委会第二十一次会议听缺京市人民政府关于提高农村医疗卫生服务水平构建城乡一体化医疗卫生服务体系议案办理情况的报告及北京市人大农村委员会的意见和建议时了解到的。
据了解现行的医疗体制把包括医生、病人、用药、医保、住院等在内的一切医疗资源尤其是优质资源几乎全部倾斜向大医院。现在的乡村医生大多是上世纪培养的高龄赤脚医生。他们收入不高工作繁杂而且没有人接班村卫生室面临着消失的危险。即使如此目前仍有20%左右的村没有医疗卫生机构。北京全市除朝阳区之外的12个涉农区县乡村医生岗位需求数1080个。
为解决乡村医生岗位需求北京市人民政府关于提高农村医疗卫生服务水平构建城乡一体化医疗卫生服务体系议案办理情况的报告中提出,除鼓励在岗的、取得执业助理医师以上资质、满60岁的48名乡村医生继续开展工作外还将在十三五期间每定向培养300名左右临床医学大专毕业生补充到乡村医生岗位。
在乡村医生的待遇上北京市人大农村委员会的意见和建议是,参考村官方式制定村级卫生服务人员岗位补助和养老的政策包括行医30医生老村医的养老问题增强岗位吸引力。
〈照北京城乡一体化建设和最新或2022（历届）公共服务15分钟可及目标北京将在将空缺乡村医生岗位补齐逐步缩小城乡医疗差距推动城乡医疗卫生服务均等化。
另外北京市第十四届人大常委会第二十一次会议还表决通过了北京市建设工程质量条例、北京市第十四届人民代表大会常务委员会关于批准北京市预算第二次调整方案的决议并且决定了北京市第二中级人民法院人民陪审员等一系列人事任免事项。