最新或2022(历届)广州平均薪酬6913元跌出全国前三

时间:09-27编辑:佚名 工资相关

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要用三年时间提高低工资收入人群的收入,使其达到平均水平。 工资制度改革,并不是简单增加工资,而是重在规范。工资改革势在必行除此之外,在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中,还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于广州平均薪酬6913元跌出全国前三,希望你认真阅读!

  冬季全国白领平均36.8人竞争一个岗位找工作越来越难;冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元北上深排名前三杭州以7097元的月薪超过一线城市广州排名第四广州以6913元的平均月薪稍逊于杭州……12日某知名网站发布冬季中国雇主需求与白领人才供给报告透露上述信息。

  全国白领平均36.8人竞争一个岗位

  数据显示冬季全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为36.8这意味着从全国来看平均一个职位收到36.8份简历。

  从全的竞争指数来看四个季度的供需竞争指数持续上升分别为26.1、29.3、35.4和36.8尤其是从下半开始整个求职市场竞争激烈形势比较严峻。

  智联专家表示求职市场竞争加剧的原因很多。比如经济增速进一步下行对人才的需求减少甚至开始大规模裁员增加了人才市场的供应;此外互联网行业虽然整体发展状况较好但之前对人才需求较大的互联网创业公司在下半或多或少遭遇了一定挫折对人才的需求不及之前。

 〓线城市竞争指数超广州上海

  数据显示从各城市竞争指数来看成都以57.6的竞争指数高居榜首其次是沈阳竞争指数为57.0;北京以50.7的竞争指数排名第三。总体来看冬季求职期竞争指数排名前10位的城市中除了北京和深圳两个传统的一线城市外其他竞争比较激烈的城市均属于新一线城市如成都、沈阳、西安、大连、天津、长春、苏州、哈尔滨等职位竞争激烈程度甚至超过了广州和上海。

  专家分析说新一线城市在生活压力、生态环境等方面越来越有吸引力而这些城市本身的经济发展状况也比较好因此吸引了越来越多的白领。但新一线城市在经济结构、行业构成的多样化方面仍不及传统一线城市对人才的消化吸收与人才供应之间尚有一定差距因此这些城市的职位竞争压力也比较大。

  宁波、厦门和佛山的竞争指数较低位居最后三位;其次是福州、南昌和济南这些城市的竞争指数均低于20说明这些城市的整体职位竞争情况相对不太激烈。

  广州平均薪酬6913元全国第五

  数据显示冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元相比秋季略有增长。从各城市平均薪酬水平来看北京依然稳居全国主要城市月薪第一名平均月薪为9227元上海的平均月薪排名第二为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位但与北京和上海的平均薪酬水平差距略大

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